La Mediación como procedimiento alternativo a la resolución de conflictos, está unida a la llamada «Cultura de paz», al defender y proporcionar otra perspectiva y mentalidad a la hora de resolver conflictos y disputas, en contraposición con la cultura basada en el litigio, confrontación y lucha.
Por ello, me ha parecido interesante compartir un extracto del libro: Los diez principios de la mediación, de María Munné y Pilar Mac-Cragh, (Ed. Graó, Barcelona, 2006) donde dan forma según ellas entienden a «los diez principios de la cultura de la mediación»:
- La humildad de admitir que muchas veces se necesita ayuda externa para poder solucionar las propias dificultades.
- La responsabilidad de los propios actos y sus consecuencias.
- El respeto por uno mismo. La búsqueda de los propios deseos, necesidades y valores.
- El respeto por los demás. La comprensión de los deseos, necesidades y valores del otro.
- La necesidad de privacidad en los momentos difíciles.
- El reconocimiento de los momentos de crisis y de los conflictos como algo inherente a la persona.
- La comprensión del sufrimiento que producen los conflictos.
- La creencia en las propias posibilidades y en las del otro.
- La potenciación de la creatividad sobre una base de realidad.
- La capacidad para aprender de los momentos críticos. La apuesta por un avance que no siempre puede ser a través de un camino llano.
Reflexionemos por un momento en estos puntos…, y quizá sea una buena idea, tenerla en cuenta como alternativa cuando me encuentre en situaciones conflictivas y, sea consciente de que no quiero un desgaste económico, temporal y/o emocional.